【作者：媒体建设部 刘旻菲 审：邓秋红】
4月11日中午12:40，公司开展2021-2022（下）第二次员工组织主干例会，全体辅导员老师及主席团成员线下与会，全体员工主干通过腾讯会议线上参会。会议由主席团成员刘艺主持。
会上，各主席团成员汇报各自分管工作的开展情况。团委老师针对主席团成员汇报的工作内容做点评并提出意见建议。
陈明滟老师结合公司党建工作、毕业生就业工作、心理健康活动开展以及员工会评优四方面内容展开。他谈到，党建办近期要将毕业生党员档案工作作为重点，及时统筹安排、制定时间计划，以免后期慌乱工作出错；就业部门要做好毕业生就业服务和就业摸排工作，全力配合学院确保本月目标任务顺利完成；针对员工会评优满意度测评效果不好的问题，他强调，员工干部在工作开展中与小班同学沟通交流时要保持谦逊礼貌与尊重。
邓秋红老师强调了各部门要起好员工干部的表率作用，坚持青年大学习的常态化学习，争取每期达到100%的完成率。针对近期各部门的综合表现，她谈到部门工作存在创新性、时效性、主动性不够，新闻宣传意识欠佳的问题，希望同学们从部门建设和自身综合素质方面出发，克服懈怠思想，主动在员工工作中担当作为，在切实为全院同学服好务的同时不断磨砺自己，提升自我。
文毅老师就近期员工会相关工作作了安排部署和要求，特别强调员工干部要积极配合学院贯彻落实每日健康打卡工作。
